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开阳:永温镇三个一线在行动筑牢党建扶贫根基
2017-08-11 16:06 作者: 来源:多彩贵州网
贵州手机报 | 新闻客户端  | 新闻热线:96677 | 投稿
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  多彩贵州网讯 为确保全省深度贫困地区脱贫攻坚工作推进大会和贵阳市开阳县领导干部大会相关精神传达到每一个基层党组织、每一名党员,永温镇结合一线工作法和“两学一做”学习教育常态化制度化工作,利用党员大会、党建主题日、三会一课等,“三个一线”开展基层学习贯彻、村班子届中测评及推荐村后备干部等,真正将精神落到实处为党建扶贫筑牢根基。

  一线宣传引导,延伸精神“接地气”。镇党委第一时间召集全镇干部职工、村两委班子对相关精神进行传达学习,特别是深度贫困地区脱贫攻坚工作推进大会精神,督促各部门进一步强化责任担当,履行好脱贫攻坚主体责任;通过“一线工作法”、党员大会、入户走访等方式,组织广大党员群众中学习会议精神,确保精神宣传教育全覆盖、无盲区。

  一线检验评价,打造实绩“试金石”。为优化党组织设置,镇党委成立村支委班子届中测评工作组,党委书记亲自安排部署、跟踪问效,通过召开党员大会民主测评、个别谈话、征求意见等方式,重点了解村级党组织战斗力、脱贫攻坚大比武、对上级政策的执行力、对突出问题的解决率方面和党员群众对村级党组织的满意率等方面情况。村支部班子评议突出履职情况和履职建议,班子成员突出德能勤绩廉及使用方向,分“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次进行评价,充分检验党组织“一线指挥部”作用。

  一线推荐考察,搭建干部“练兵场”。为强化村级“领头雁”提质增效,针对个别村存在村支部班子配备较为薄弱的情况,镇党委结合测评工作采取无记名投票增补支委委员比较人选,及时吸纳政治素质过硬、群众公认度高的干部充实到后备干部人才库,并对参加测评的党员、群众逐一进行单独谈话,重点了解村“两委”班子结构、运行情况、存在问题及意见建议等。通过研判,查找出班子年龄结构、后备干部培养、村域产业发展等方面问题24个。镇党委分批次将年轻想干事、能干事的后备干部到镇党政办和扶贫办实行跟班学习锻炼,充分调动党员干部脱贫攻坚的积极性和主动性,凝聚强大攻坚合力。

 编辑:马本立  
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